加班费的支付标准

劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。而加班费就是这“合理的报酬”。加班费是劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所...
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劳动者如何打赢节假日加班费官司

 节假日里,辛辛苦苦付出了超额劳动,却又不能获得相应的劳动报酬,劳动者与用人  单位撕破脸皮,上法院打官司,胜诉者却凤毛麟角。   北京市海淀区人民法院汤苏莉法官说:“在我审理的劳动争议案件中,劳动者...
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加班管理制度

实行标准工时制的用人单位,可依法正常实行加班加点制度。休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,补休时间应与加班时间相等。实在不能安排补休的,则应支付劳动者不低于工资的200%的...
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如何计算不同情况下的加班费

确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点:   1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付...
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加班费的举证责任

最高人民法院近日出台司法解释,规定劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任,但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。   最高院新出...
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国家规定加班费标准是怎么的?

国家规定加班费标准是怎样的?我们公司经常让我们加班,可是加班费却没统一的标准,要看公司业绩,业绩好的时候就多给一点不好的时候就不给,我听说国家规定加班费标准,那这个标准是什么呢?   解答:   有最...
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