（信息来源：王厚忠律师微博） 劳动者能否与两个用人单位建立劳动关系？我是持肯定意见的。 这两种状态，主要体现在时间的衔接上，一种是白天八小...
劳动合同纠纷
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企业用工风险防范
企业调岗九大常见问题辨析
劳动合同履行的最佳状态是“有效订立，到期终止”，但由于企业经营管理的复杂性，合同内容随经营需要和员工个人情况变化而产生变...
劳动合同纠纷
工资与社会保险争议的处理
工资，是指企业依据国家有关规定和劳动合同、工资集体协议的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴和加班等...
劳动合同纠纷
社会保险纠纷的种类和救济方法
我国《宪法》规定，公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险是公民从国家和社会获得物质帮助最主要的一...
劳动合同纠纷
企业少缴失业保险 职工可依法要求赔偿
员工王某2008年1月1日入职广州某化妆品公司，签订2年固定期限劳动合同。2009年12月31日，公司以合同到期为由解除与王某的劳动合同。期...
企业用工风险防范
职场孕妈的“特权”！
身为职业妇女，一旦怀孕，常在工作中收到某种约束，有些单位也会出现以怀孕作为理由辞退女职工的情况，从而导致怀孕妇女在工作职场上受到不公平的待遇。那...
劳动合同纠纷
解读农民工养老保险政策
养老保险一直是农民工比较关注的话题之一，为满足广大农民工群体的需求，切实符合农民工特点，国家规定了一系列农民工养老保险政策。现在，找法网小便呢为...
