（信息来源：王厚忠律师微博） 劳动者能否与两个用人单位建立劳动关系？我是持肯定意见的。 这两种状态，主要体现在时间的衔接上，一种是白天八小时和晚上八小时，这种情况特别多，比如...
07月03日 劳动合同纠纷 240 次 评论
劳动者能否与两个用人单位建立劳动关系
07月03日 劳动合同纠纷 240 次 评论
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企业调岗九大常见问题辨析
劳动合同履行的最佳状态是“有效订立，到期终止”，但由于企业经营管理的复杂性，合同内容随经营需要和员工个人情况变化而产生变更往往在所难免，从现实情况看，调岗调...
07月01日 企业用工风险防范 548 次 评论
工资与社会保险争议的处理
工资，是指企业依据国家有关规定和劳动合同、工资集体协议的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴和加班等特殊情况下支付的工资。
10月19日 劳动合同纠纷 283 次 评论
社会保险纠纷的种类和救济方法
我国《宪法》规定，公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险是公民从国家和社会获得物质帮助最主要的一种途径。国家为保护劳动者的合法权益，...
10月19日 劳动合同纠纷 310 次 评论
企业少缴失业保险 职工可依法要求赔偿
员工王某2008年1月1日入职广州某化妆品公司，签订2年固定期限劳动合同。2009年12月31日，公司以合同到期为由解除与王某的劳动合同。期间，公司为员工缴纳2008年2月至2...
10月17日 劳动合同纠纷 294 次 评论
职场孕妈的“特权”！
身为职业妇女，一旦怀孕，常在工作中收到某种约束，有些单位也会出现以怀孕作为理由辞退女职工的情况，从而导致怀孕妇女在工作职场上受到不公平的待遇。那么，怀孕妇女应享有的权利是什么呢?
08月15日 企业用工风险防范 177 次 评论
劳动争议仲裁时效
劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。
08月15日 企业用工风险防范 293 次 评论
解读农民工养老保险政策
养老保险一直是农民工比较关注的话题之一，为满足广大农民工群体的需求，切实符合农民工特点，国家规定了一系列农民工养老保险政策。现在，找法网小便呢为你全面分析解读农民工养老保险的具体政...
08月13日 劳动合同纠纷 484 次 评论
劳动工伤纠纷
申请劳动仲裁流程图
申请劳动仲裁主要包括以下流程，如下图： 提出申请 一、申请仲裁时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 二、...
08月13日 975 次 评论
劳动合同的七大陷阱
“五一”劳动节前夕,北京第一中级法院通过对近一年来审结的4151件劳动争议案件进行统计分析,发现劳动争议案件显现出的新特点:劳资双方在《劳动合同法》的刚性要求之下都普遍重视了书面劳...
07月13日 劳动合同纠纷 263 次 评论