企业法律风险防范

石光恒律师
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2016.4.516:52:09 评论 149 次

业务介绍

随着劳动法律风险的加大,防范劳动风险成为企业(用人单位)的首要问题。

    一系列问题摆在面前:是否签订了有效的、高质量的劳动合同?入职手续是否规范?离职手续是否有后患?规章制度是否合法有效?工作时间、休息休假制度有无问题?薪酬制度是否合理?

    为帮助用人单位应对劳动法,规避劳动法律风险,石光恒律师团队推出了“劳动法律风险免费体检”活动。

【服务流程】

1、用人单位提供相关信息与材料。

2、 用人单位根据自身情况填写《人力资源法律风险调查表》,并提交相关材料,我部承诺对相关信息将会保密,绝不外传。

3、石光恒律师团队,将在收到材料后的10个工作日内出具《人力资源法律风险评估表》。该表针对劳动用工的不同版块,对用人单位所存在的法律风险打分,说明所存在的问题,并提出相关整改建议。

4、用人单位根据评估表进行相应整改,在实施过程中,用人单位如有疑问,可随时与石光恒律师团队的专业律师进行联系。

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