导读：单位降低劳动合同约定的工资，引起员工的不满。员工提出辞职，并要求公司支付经济补偿金。公司认为是小张先提出与解除劳动合同，故公司依法不应赔偿经济补偿金。仲裁委员会经审理认为，小...